CSR

Als wichtigstes Energieunternehmen der Großregion handelt die Enovos Gruppe verantwortungsbewusst, indem sie wirtschaftliche, ökologische und soziale Komponenten in ihre Aktivitäten integriert. Sie strebt nachhaltige und stabile Beziehungen zu ihren Kunden an. Dabei legt sie großen Wert auf Servicequalität, die Entwicklung innovativer Energieprodukte und -dienstleistungen sowie die Gewährleistung langfristiger Energieversorgung.

Die gemeinsamen Ziele und Werte der Unternehmensgruppe werden jeweils an die lokalen Marktgegebenheiten angepasst.

Zur Förderung der Transparenz der Geschäftsführung, der Organisation, der Satzung, des Aktionariats und des Personalwesens, der Schaffung von Werten durch das Engagement bei sozialen Projekten, Umweltschutz und Unterstützung von kulturellen Aktionen werden entsprechende Mittel aufgewendet, um die gesellschaftliche Verantwortung in die Prozesse der Geschäftsführung und Beschlussfassung mit einzubinden.

Die Anstrengungen der Gruppe wurden im November 2015 mit dem Erhalt des CSR Labels des luxemburgischen Instituts für nachhaltige Entwicklung und unternehmerische Sozialverantwortung (INDR) belohnt. Sowohl Enovos International als auch Enovos Luxembourg, Creos Luxembourg und die luxemburgischen Immobilienfilialen wurden mit dem nationalen Label ausgezeichnet.

Die CSR-Strategie der Gruppe beruht auf 6 Grundpfeilern:

Geschäftsethik und Transparenz

Die Gruppe spielt eine Schlüsselrolle gegenüber ihren Kunden und der Gesellschaft. Sie muss verantwortungsbewusst und verlässlich handeln, sich an alle Gesetze und Regeln halten und die Initiative ergreifen, wenn es ihr gerecht, angebracht und machbar erscheint. Die Verfügbarkeit und Verlässlichkeit der Dienstleistungen, eine transparente Führung, angemessene Energiebeschaffungsmethoden und der Respekt der Privatsphäre fallen unter diesen ersten Pfeiler.

Nachhaltige Investitionen

Eine effiziente, durchdachte und angemessene Investmentstrategie ist Grundvoraussetzung für die Gruppe, um ihre Ziele zu erreichen. Hohe Investitionen in erneuerbare Energien und in die Netze sollen die Qualität, die Verfügbarkeit und die Verlässlichkeit der Energie verbessern. Gleichzeitig werden kontinuierlich neue, innovative Dienstleistungen entwickelt.

Beschäftigungsfähigkeit des Personals

Die Gruppe braucht ihre Mitarbeiter und gibt ihr Bestes, um ein hohes Niveau an Motivation und Know-How beizubehalten. Gemischte Teams mit gleichen Chancen für alle - unabhängig vom Genre, Herkunft oder Glauben – liegen der Personalpolitik der Gruppe zugrunde. Die Schulungen und Weiterbildungskurse werden regelmäßig auf den Prüfstand gestellt, damit sie kontinuierlich verbessert werden können. Das Gleiche gilt für die Leistungsbilanzen der Mitarbeiter. Außerdem versucht die Gruppe, ihre Prozesse und ihre Personalpolitik so zu verbessern, dass ihre deutschen und luxemburgischen Unternehmen dieselben Standards haben.

Gesundheit und Sicherheit

Für Enovos und Creos stehen Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter sowie Dritter an erster Stelle. Um angemessene Schulungen anbieten und Mitarbeiter sowie Dritte informieren zu können, analysiert die Gruppe die Risiken, die durch ihre Aktivitäten entstehen, um diese so gut wie möglich zu mindern. Eine verbesserte Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein dauerhaftes Ziel der Gruppe.

Auswirkungen auf die Umwelt

Der Umweltschutz ist eine globale Anstrengung, an der die Gruppe beteiligt ist. Die Reduzierung der Energienutzung und der Treibhausgase, die CO2-Kompensation, der Erhalt der Biodiversität, eine effizientere Energienutzung und eine verbesserte Abfallbehandlung sind die Hauptziele in diesem Bereich. Im vergangenen Jahr gab es einige Neuerungen: Die Gruppe hat neue, umweltfreundliche Gebäude errichtet ohne dabei die Mitarbeiterzufriedenheit zu vernachlässigen. Das Personal ist umgezogen und hat begonnen, von den neuen Einrichtungen zu profitieren. Gemäß der europäischen Regulierung bietet die Gruppe seinen Kunden eine Reihe von Produkten im Bereich der Energieeffizienz, fördert die sanfte Mobilität und kompensiert den Ausstoß von Treibhausgasen. Spezialisierte Expertenteams arbeiten an innovativen und energiesparenden Dienstleistungen und Produkten, um Unternehmen und Gemeinden diese anbieten zu können.

Lokale Gemeinschaften

Die Enovos Gruppe ist integraler Bestandteil der Gesellschaft und versucht als solcher, die Lebensqualität der anderen Mitglieder zu verbessern und vielversprechende Projekte und innovative Ideen voranzutreiben. Sie steht in ständigem Kontakt mit ihren Kunden, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen und nimmt an Messen, Events und anderen Aktivitäten teil. Über die  Fondation Enovos  unterstützt die Gruppe außerdem soziale Projekte.